Çalışma modeli
Her projede bir ortak ya da direktör sorumlu olur ve haftalık olarak masadadır. Ekip genellikle 2–4 danışmandan oluşur; sahada uygulama gerektiğinde bir saha koçu eklenir. Büyük, adı belli olmayan bir ekip değil, tanıyacağınız birkaç kişi.
Strateji çalışmaları çoğunlukla 8–12 hafta; operasyon ve dönüşüm projeleri 16–24 hafta sürer. İlk görüşmede kapsamı ve süreyi birlikte netleştiririz — açık uçlu, süresi belirsiz bir angajman önermiyoruz.
Her zaman sizin ekibinizle. Amacımız danışman gittikten sonra da ayakta kalan bir çalışma biçimi bırakmak. Bu yüzden çıktıları sizin ekibinizin sahiplenmesi için birlikte üretiriz.
Kapsam ve çıktı
Her hizmetin kendi kapsam listesi var (hizmet sayfalarında). Ortak nokta: yönetim toplantısında takip edilebilen kararlar, uygulanabilir bir plan ve gerektiğinde bir gösterge panosu. Rafta kalacak bir dosya değil.
Evet. Operasyon ve değişim projelerinde saha uygulaması ve ekip koçluğu kapsamın parçasıdır. Strateji projelerinde ilk 100 günün planını birlikte kurar ve isteğe bağlı olarak çeyreklik gözden geçirmelerde yer alırız.
Fiyat ve süreç
Sabit kapsam, sabit ücret. İlk görüşmeden sonra kapsamı, süreyi ve ekibi içeren tek sayfalık bir teklif paylaşırız. Beklenmedik ek fatura yok; kapsam değişirse önce birlikte konuşuruz.
/teklif sayfasındaki kısa formu doldurun ya da bize yazın. İki iş günü içinde 30 dakikalık bir tanışma görüşmesi ayarlar, ihtiyacı anlamaya çalışırız. Uygun bulursak bir teklif hazırlarız.
Gizlilik
Her angajman bir gizlilik sözleşmesiyle başlar. Referanslarımızı yalnızca müşterinin açık onayıyla paylaşırız; bu sitedeki vaka çalışmaları anonimleştirilmiştir. Proje verileri angajman bitiminde teslim edilir veya imha edilir.
Bir sonraki kararı veriye dayandıralım.
Kapsam, hedef ve takvimi netleştiren kısa bir brief formu ile başlayın. İki iş günü içinde döneriz.